

Ryan A. Crist es abogado de PARRIS Law Firm y miembro de su equipo de litigios complejos.
Ryan representa a cientos de miles de trabajadores y consumidores en demandas colectivas, agravios masivos y reclamos individuales contra gigantes corporativos. Nombrado por Super Lawyers como una de las “Estrellas en ascenso” del sur de California tanto en 2023 como en 2024, Ryan ha guiado con destreza innumerables casos complejos y de gran escala hasta la línea de meta para asegurar decenas de millones de dólares para los clientes. Su enfoque, que equilibra relaciones compasivas con los clientes con tácticas de presentación de pruebas agresivas, resolución de problemas innovadoras y un dominio del procedimiento civil, ha ayudado a PARRIS a superar incluso a los abogados más experimentados en tribunales estatales y federales.
Ryan es un experto en el manejo de reclamos bajo el Código Laboral de California, incluida la Ley de Fiscales Generales Privados (Private Attorneys General Act, PAGA) de California y el Código de Negocios y Profesiones de California. Ha sido designado abogado principal de la demanda colectiva en numerosos asuntos laborales, incluidas demandas colectivas para recuperar salarios de trabajadores no remunerados y clasificación errónea de empleados como contratistas independientes. También ha manejado demandas colectivas a gran escala por violaciones constitucionales, impuestos ilícitos, grabaciones ilícitas de llamadas, vulneraciones de la privacidad, defectos de productos y otros derechos de los consumidores. Sus casos individualizados también abarcan la devastación por incendios forestales, el derecho laboral, el incumplimiento de contrato y las infracciones de derechos de autor y marcas registradas.
Ryan obtuvo su título de abogado en la Facultad de Derecho Caruso de la Universidad Pepperdine. Mientras estaba en la escuela, Ryan trabajó como editor electo por sus pares de la revista Pepperdine Law Review. Desde entonces, ha escrito para The Advocate y ha compartido su amplia experiencia con decenas de abogados en seminarios de educación jurídica continua. Ryan también sirve a su comunidad local en la junta de Valley Oasis, un organismo sin fines de lucro que brinda servicios críticos a personas sin hogar y víctimas de violencia doméstica.
Ryan ha obtenido numerosos veredictos y acuerdos de siete, ocho y nueve cifras en casos en toda California, incluidos los siguientes:
- Acuerdo por $135 millones para liquidadores de reclamos en una demanda colectiva contra una de las compañías de seguros más grandes de los Estados Unidos.
- Se obtuvo un acuerdo de $120 millones en nombre de los liquidadores de seguros que trabajaban en una de las compañías de seguros de propiedad personal y accidentes más grandes de los Estados Unidos.
- Acuerdo de $33 millones en una demanda colectiva por clasificación errónea de salarios y horas laborales en nombre de los liquidadores de reclamos contra una agencia de seguros que ofrece todo tipo de seguros personales.
- Acuerdo por $29.5 millones en nombre de trabajadores por hora contra una importante empresa de mejoras para el hogar de Fortune 500.
- Acuerdo de $15 millones recuperado a nivel colectivo en esta demanda colectiva por violación de declaración salarial contra una de las empresas de tecnología de comunicaciones más grandes del mundo.
- Acuerdo de $5.5 millones en nombre de trabajadores mal clasificados contra una compañía telefónica que proporcionaba servicio telefónico e infraestructura de cables y fibra en gran parte de California.
- Colegio de Abogados del Estado de California
- Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Circuito
- Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California
- Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California
- Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de California
Nuestros Abogados Sirven a Clientes Bajo Honorarios de Contingencia.
Cubrimos los costos de luchar por usted, incluidos los costos de presentar una demanda, realizar las investigaciones necesarias e ir a juicio si es necesario. Una vez que su caso se haya resuelto, nuestro equipo obtendrá un porcentaje del resultado que obtuvimos para usted.